竞技失序
2023-24赛季西甲半程过后，瓦伦西亚仅积18分排在积分榜第17位，距离降级区只有1分差距，Sofascore统计数据显示，球队场均预期进球仅1.02个，排在西甲倒数第五，场均预期丢球达1.58个，位列西甲倒数第三，攻防两端的表现都处于联赛下游水平，这也是球队近10个赛季以来的最差半程战绩，竞技层面的压力已经逼近临界点。
2024年1月21日西甲第21轮对阵赫塔费的比赛中，瓦伦西亚在上半场3比0领先的情况下，最后15分钟防线肋部连续被对手穿插打穿，双后腰完全失去补位能力，最终被3比3扳平，直接丢掉了保级关键的2个积分，这场比赛的崩盘并非偶然，而是球队整个赛季竞技状态失序的一个缩影，也将管理层的决策争议推到了台前。
决策偏差
普遍认为瓦伦西亚陷入困境是资金匮乏所致，但Transfermarkt公开数据显示，2021至2024三个转会窗，俱乐部累计转会净收入达1.23亿欧元，位列西甲同期第三，仅低于皇马和巴萨，净投入排在西甲倒数第四，管理层并未将出售核心球员的收入用于阵容补强，反而持续压缩运营成本，这才是争议的核心来源。
近3个赛季，瓦伦西亚先后出售了索莱尔、格德斯、利诺等核心球员，免签引进的球员多为30岁以上的低薪老将，或是其他俱乐部淘汰的边缘球员，同时管理层频繁更换主帅，过去6年已经更换了8名一线队主教练，每任主帅的战术思路都未得到长期贯彻，运营层面的短视决策，正在持续反噬球队的竞技表现。
结构坍缩
目前瓦伦西亚常规采用4231阵型，但是双后腰配置均为纯拦截型球员，完全没有中前场组织和出球能力，中场连接的缺失导致球队推进只能依赖边路球员的个人突破，或是门将开大脚找前锋，阵地进攻时肋部空间完全无法利用，进攻层次只停留在推进阶段，几乎无法创造出高质量的得分机会，进攻效率自然排在联赛下游。
防守端的问题同样来自结构缺陷，管理层要求主帅采用高位压迫战术，但是前场球员多为技术型小个子，体能储备不足以支撑持续的前场逼抢，第一道压迫防线经常形同虚设，同时防线前提幅度较大，双后腰又无法及时补位，对手很容易通过直塞打穿防线身后的空当，场均1.58的预期丢球，就是这种错位战术的直接结果。
管理层的决策偏差，正在通过清晰的传导链条作用于球队表现，主帅在引援上没有话语权，想要的中场组织者始终未能到位，反而被塞了多名重叠的边路球员，只能被迫调整战术适配现有阵容，攻防转换时断球之后没有出球点，只能选择回传或者开大脚，节奏控制权完全交给对手，爱游戏体育球队的战术执行力自然持续下滑。
运营层面的压力也在反向传导至更衣室，据《马卡报》报道，2023年下半年瓦伦西亚曾出现两次薪资延迟发放的情况，球员士气受到明显影响，Sofascore数据显示，球队本赛季场均跑动距离比上赛季少了1.1公里，排在西甲倒数第三，前场压迫的到位率只有42%，比上赛季下降了17个百分点，进一步放大了防守端的漏洞。
破局前提
瓦伦西亚当前面临的运营与竞技双重压力，并非阶段性波动，而是管理层长期短视决策导致的结构性问题，如果不能从根源上调整运营思路，改变将竞技球队当成变现工具的定位，即便暂时完成保级，未来也会持续陷入“卖核心-压缩成本-成绩下滑-收入减少”的恶性循环，甚至有跌入次级联赛的风险。
西甲联盟目前正在推进的财政公平政策，也给瓦伦西亚的运营留下了调整窗口，只要管理层愿意将部分转会收入投入到阵容补强，恢复主帅的战术话语权，围绕中场核心搭建适配的战术体系，球队完全有能力在1到2个赛季回到中游水平，只是留给管理层做出选择的时间，已经不算充裕。